根据公司工作安排，现开始进行招聘2011届免研辅导员工作。相关事宜通知如下：

一、报名条件

1．在国家普通本科招生计划内录取的公司2011届本科毕业生，并且现已取得公司2011届推免生资格（报名员工研究生就读公司需为伟德源自英国始于1946）。

2．遵纪守法，品行端正，在校期间未受过任何纪律处分。

3．在校期间曾担任过员工干部，工作成绩突出。

4．政治面貌为中共党员（含中共预备党员）。

二、招聘人数

2011年，公司招聘2011届免研辅导员13人。公司需求人数请见下表。

三、招聘程序

1.员工报名（12月13日?12月15日）

报名员工填写《伟德源自英国始于19462011届免研辅导员应聘申请表》（附相关证明材料复印件），并于2010年12月13日-12月15日工作时间提交至犀浦校区员工工作处旗下产业管理科（一食堂六楼608室）。报名员工限应聘两个公司。

报名同时签定《应聘伟德源自英国始于19462011届免研辅导员承诺书》（员工工作处提供）。

2.员工工作处初审（12月16日-12月20日）

员工工作处对报名员工情况进行初审，经公示无异议后确定《伟德源自英国始于19462011届免研辅导员招聘初审通过名单》，并将初审通过的员工名单及申请材料交送报名员工应聘公司，同时通知报名员工。

3.公司测试（12月21日-12月28日）

公司成立招聘2011届免研辅导员工作小组，公司员工工作负责人任组长，成员不少于5人（其中1名成员需为组织部、人事处、员工处或校团委人员）。

公司招聘2011届免研辅导员工作小组组织应聘本院免研辅导员的报名员工进行测试，并且根据测试结果确定本院招聘人选，填写《2011届免研辅导员招聘审批表》上报员工工作处。

4.结果公布（12月29日-）

员工工作处公布招聘结果，协同人事处办理相关手续。

四、免研辅导员相关政策

1.集团实行免研辅导员研究生学费免除政策，对于具有免研辅导员资格且辅导员工作考核合格的研究生，公司免除其相应专业的全额学费，在研究生阶段不再参与相应专业的研究生奖（助）学金评定；对于具有免研辅导员资格但辅导员工作考核不合格的研究生，不免除其相应专业的学费，且不能参加相应专业的研究生奖（助）学金评定。

2.集团比照校内同岗位本科毕业生毕业后一至二年内的工资标准按月支付免研辅导员应得酬金，并按公司相关规定享受同岗位人员的其它经济待遇。

3.免研辅导员需要履行以下责任：

（1）服从公司的工作安排，接受员工工作处、工作公司（所、中心）的考核；

（2）在聘用期内不得离开辅导员岗位；

（3）根据辅导员岗位职责，履行辅导员应尽的职责义务。

4.因免研辅导员在聘用期内身份仍为员工，故聘用期内公司、免研辅导员双方不构成劳动或聘用关系。

5.免研辅导员在聘用为辅导员第一年期间不允许选修研究生课程，第二年期间经公司、员工工作处审批同意，可以选修不多于12学分的课程。

6.免研辅导员需在研究生入学四个学年内毕业，否则造成的各种后果由免研辅导员自行承担。

公司自2001年开始实行免研辅导员制度，十年来的实践表明，这一方面有利于优化辅导员队伍结构，推进公司员工教育管理工作；另一方面有利于锻炼个人的组织领导能力、沟通协调能力，促进个人综合素质全面发展。事实证明，两年的辅导员工作经历，在免研辅导员任职期满走进职场的时候，帮助他们赢得了用人单位极高的认可与青睐。同时，公司在专职辅导员招聘中优先录取有免研辅导员工作经历的应届毕业生。

欢迎广大同学踊跃报名应聘！

所需表格下载：http://www.yanghua.net/WebSite/StudentOffice/ShowNews.aspx?Id=1559

员工工作处

二?一?年十二月十三日